KFC продолжает работу

Государственная инспекция труда провела профилактический визит в сетях ресторана KFC. По результатам визитов организации было выдано предостережение о недопустимости нарушения трудовых прав работников с разъяснениями о порядке приостановления трудовой деятельности.

-если организация не может продолжать работу в полном объеме по объективным причинам - проблемы с поставкой товаров, отсутствие комплектующих - на время простоя работник получает две трети оклада;

- если простой объявлен по воле работодателя - он обязан обеспечить работнику на время простоя две трети от средней зарплаты.

- если организация приняла решение прекратить работу и объявила о сокращении штата, работодатель обязан письменно и персонально уведомить каждого работника под роспись. Уведомление о сокращении необходимо проводить не позднее чем за 2 месяца до увольнения.

15 марта 2022 года инспекцией труда получен ответ на предостережение, в котором говорится, что ООО «КФС Пирамида» является российской компанией, осуществляющая свою деятельность на основании договора франчайзинга. Компанией КФС решения о приостановления деятельности ресторанов юридическим лицом не принималось. Компания продолжает работать в соответствии с действующим российским законодательством.

Кроме того аналогичные предостережения о недопустимости нарушения трудовых прав работников были выданы ресторанам сети Mcdonald's и Burger King.