Государственная инспекция труда в Пермском крае восстановила права работника индивидуального предпринимателя (г. Чернушка).
В результате проведенной проверки выявлены и устранены следующие правонарушения: ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ, ч. 1 ст. 133 ТК РФ, Соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014-2016 годы (заключено в г. Перми 27.12.2013 N СЭД-01-108-169) - работнику в январе, марте, мае, июне 2015 г. при норме выработки часов заработная плата начислялась и выплачивалась ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Пермского края; ст. 152 ТК РФ: работнику в январе, марте, мае, июне 2015 г. не оплачены часы сверхурочной работы в установленном законом порядке.
Выдано предписание о перерасчете заработной платы работнику за январь, март, май, июнь 2015 г. в соответствии с требованиями трудового законодательства с учетом ст. 236 ТК РФ, которое исполнено в установленный срок.
На индивидуального предпринимателя наложен административный штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Версия для слабовидящих
