Государственной инспекцией труда в Пермском крае по обращению работника проведена внеплановая проверка соблюдения требований трудового законодательства в Пермском филиале ООО «Транспортно-экспедиторская компания «Нижегородский экспресс».
Проверкой установлено, что специальная оценка условий труда в Пермском филиале ООО «Транспортно-экспедиторская компания Нижегородский экспресс», образованного менее шести месяцев назад, не проведена. Вместе с тем, работникам общества не предоставляется дополнительный отпуск, предусмотренный Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/П-22.
Директору филиала выдано предписание об устранении выявленного нарушения. За допущенное нарушение Пермский филиал ООО «Транспортно-экспедиторская компания «Нижегородский экспресс» привлечен к административной ответственности в виде штрафа по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Версия для слабовидящих
