Порядок представления материалов аттестации рабочих мест по условиям труда

     С 1 сентября 2011 года вступил в действие новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н.
      Согласно п. 45 Порядка после проведения аттестации работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации на бумажном и электронном носителелях направляет в государственную инспекцию труда в субъекте РФ:

1.  Сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда (приложение № 6 к Порядку);
2.  Сведения об аттестующей организации (приложение № 10 к Порядку).
   

      При отсутствии указанной информации на электронном носителе материалы аттестации рабочих мест по условиям труда инспекцией приниматься не будут.
      К материалам аттестации рабочих мест по условиям труда необходимо приложить сопроводительное письмо на бланке организации с указанием ОГРН.