Расширен перечень лиц, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы

     С 14 июля 2013 года Федеральным законом от 02 июля 2013 года № 157-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, согласно которым расширен перечень лиц, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Согласно новой редакции статьи 128 Трудового кодекса РФ среди категорий работников, которым работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы указаны родители и жены (мужья) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году.