О проверке ООО «Электронная корпорация «Радуга»

       В августе 2013 г. Государственной инспекцией труда в Пермском крае в ходе проведения плановой выездной проверки в ООО «Электронная корпорация «Радуга» установлено, что в нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ в организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда; работники, принятые на работу и находящиеся на испытательном сроке, не обеспечиваются средствами индивидуальной защиты. Инспектором труда выдано обязательное для исполнения предписание. Установлен срок для его исполнения до 30 сентября 2013 г. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.