Новое в законодательстве об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации

     Внесены изменения в приказ Федеральной миграционной службы России от 28 июня 2010 года № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации». С 1 января 2014 года вступит в силу порядок уведомления работодателем Федеральной миграционной службы России об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту, о расторжении с ним договора либо предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.
     Согласно утвержденному Порядку соответствующее уведомление может быть подано на бумажном носителе непосредственно в Федеральную миграционную службы России или ее уполномоченный территориальный орган, либо направлено почтовой связью, либо подано в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг".