О задолженности по заработной плате

     По данным Пермьстата на 1 января 2014 года задолженность по заработной плате перед 1916 работниками девяти хозяйствующих субъектов Пермского края составила 56,5 млн. рублей. Суммарная задолженность по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности за период с 1 декабря 2013 г. по 1 января 2014 года уменьшилась на 7,4 млн. рублей. Из всей суммы задолженности 31 млн. 988 тыс. руб. перед 1139 работниками приходится на организации, находящиеся в процессе конкурсного производства.

       Самые большие суммы долга по оплате труда образовались в ООО «Арматурный завод «Югокама» (22,4 млн. руб.), ФЛ ФГУП «РНЦ «Прикладная химия» (13,7 млн. руб.), ООО «Ростэк. Дирекция Общего Строительства» (6,0 млн. руб.), СХК им. Никольского (4,1 млн. руб.), ОАО «Верещагигский комбинат хлебопродуктов» (3,7 млн. руб.).

Для принятия своевременных мер инспекторского реагирования по фактам задержки выплаты заработной платы Гострудинспекцией за 12 месяцев 2013 года проведено 1286 проверок предприятий и организаций. Выявлено 535 хозяйствующих субъекта, задерживающих выплату заработной платы в отношении 12512  работников. По 1478 выявленным нарушениям законодательства об оплате труда работодателям выдано 911 предписаний об устранении нарушений, обязательных для исполнения. В этой связи 7112 работникам выплачена заработная плата на сумму более 112 миллионов рублей.

Так, при проверках  выявлено, что  в трудовых договорах, заключенных с работниками, не устанавливались сроки выплаты заработной платы. При прекращении трудового договора  работникам не выплачивались причитающиеся суммы в день увольнения, не выплачивалась денежная компенсация за нарушение сроков выплат. Работникам не производилась оплата сверхурочной работы. Лицам, работающим в районах Крайнего Севера, не выплачивалась процентная надбавка к заработной плате. Оплата ежегодного оплачиваемого отпуска работнику производилась позднее чем за три дня до его начала.  При увольнении работнику не выплачивалась компенсация за неиспользованный отпуск. Не производилась оплата за работу в местности с особыми климатическими условиями. Работа в нерабочий праздничный день работникам не оплачивалась в повышенном размере. При выплате заработной платы работники не извещались о её составных частях.

За нарушение трудового законодательства по вопросам оплаты труда наложено 702 административных штрафа на должностных и юридических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица на общую сумму 7025,7 тыс. рублей.  

Для привлечения к административной ответственности лиц, виновных в допущенных правонарушениях  в сфере оплаты труда, направлено в суды 205 протоколов, в том числе на дисквалификацию 4 протокола.      

Направлено по результатам проверок по оплате труда в органы прокуратуры 11 материалов для привлечения к уголовной ответственности работодателей и должностных лиц.