О гарантиях и компенсациях

     В 2013 году по вопросам соблюдения трудового законодательства в части гарантий и компенсаций проведено 246 проверок, в результате которых выявлено 144 нарушения требований трудового законодательства.
     Наиболее распространенными нарушениями, к примеру, являлись не предоставление работнику учебного отпуска в полном объеме согласно справке-вызову, при проведении мероприятий по сокращению штата работникам не предложена другая имеющаяся работа (вакантная должность), либо не уведомление работников об отсутствии вакантных должностей. В день прекращения трудового договора работникам не выплачивалось выходное пособие в размере среднего месячного заработка, работникам не выплачивался средний заработок за второй и третий месяц периода трудоустройства, не выплачивалась дополнительная компенсация, исчисленная пропорционально времени оставшемуся до окончания срока предупреждения об увольнении, кроме того, невыплата пособия по временной нетрудоспособности.
     По всем выявленным нарушениям выданы предписания, контроль за их исполнением проводится.