Государственная инспекция труда в Пермском крае восстановила права работников Администрации Всеволодо-Вильвенского городского поселения.
В результате проведенной проверки выявлены следующие правонарушения:
- ст. 22 ТК РФ: работодатель не ознакомил под роспись работника с Положением от 22.10.2018 г., а также с Положением о проведении аттестации руководителей учреждений культуры Всеволодо-Вильвенского городского поселения, утвержденного Постановлением Администрации от 16.11.2018 г. № 273.
Решается вопрос о привлечении к административной ответственности.
Версия для слабовидящих
