Государственной инспекцией труда в Пермском крае проведена проверка АДМИНИСТРАЦИИ АДМИНИСТРАЦИЯ БОРОДУЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВЕРЕЩАГИНСКОГО РАЙОНА ПЕРМСКОГО КРАЯ.
В результате проведенной проверки выявлены и устранены следующие правонарушения:
- п. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ: работник не ознакомлен под роспись с Положением «О денежном содержании муниципальных служащих Администрации Бородульского сельского поселения» и распоряжениями главы Администрации Бородульского сельского поселения Верещагинского района Пермского края;
- ч. 2 ст. 57 ТК РФ: в трудовом договоре работника отсутствует информация о дате начала работы, форме занятости, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
- ч. 1 ст. 136 ТК РФ: работодатель при выплате заработной платы не извещал работника в письменной форме о составных частях заработной платы;
- ч. 6 ст. 136 ТК РФ: заработная плата выплачивалась работнику не в день, установленный трудовым договором;
- ст. 236 ТК РФ: компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы не начислена и не выплачена.
Выдано предписание. Решается вопрос о привлечении к административной ответственности.
Версия для слабовидящих
