Карантинный месяц не повод нарушать сроки выплаты заработной платы.

В Пермском крае, как и на всей территории Российской Федерации, Указами Президента введен режим нерабочих дней с сохранением заработной платы.

Пунктом 1.3 Указа губернатора Пермского края от 29 марта 2020 г. № 23 "О мероприятиях, реализуемых в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в Пермском крае" предусмотрено, что деятельности организаций по осуществлению денежных расчетов с контрагентами и работниками не приостанавливается.

Таким образом, работодатель должен обеспечить своевременное начисление и выплату заработной платы, в установленный законодательством срок.

В целях соблюдения сроков выплаты работодатель в праве задействовать сотрудников организации, непосредственно отвечающих за начисление и выплату заработной платы.

Нерабочие дни не являются выходными и праздничными днями, поэтому при выплате заработной платы в карантинный месяц нужно руководствоваться ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.

Работодателям следует иметь в виду, что невыплата в установленные сроки начисленной заработной платы  работникам влечет административную, в виде максимального штрафа до 100 тысяч рублей, а так же уголовную ответственность при наступлении тяжких последствий в виде лишением свободы на срок до пяти лет.

Это следует учитывать при определении действий организации в складывающихся условиях.

По возможности оставайтесь дома и следите за здоровьем!