Государственная инспекция труда в Пермском крае восстановила права работника ООО «Восток».

Проверкой выявлены нарушения выплаты окончательного расчета при увольнении.

При расторжении трудового договора работодателем не в полном размере начислен окончательный расчет, в том числе неверно рассчитана компенсация за неиспользуемый отпуск.

После вмешательства Государственной инспекции труда в Пермском крае работодатель устранил, выявленные нарушения, работнику произведен перерасчет и начислена денежная компенсация, предусмотренная статьей 236 ТК РФ. Общая сумма доплат составила более 9 тысяч рублей.

За нарушение требований трудового законодательства виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.