О семинаре по теме «Охрана труда – приоритет жизни и здоровья работников»

О привлечении к административной ответственности юридического лица за невыполнение в срок предписания

Уведомление о проведении плановых проверок с 20 ноября 2014 г.

Уведомление о проведении плановых проверок с 18 ноября 2014 г.

О заседании межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Пермском крае

Об итогах работы ГИТ в Пермском крае с 05.11.2014 г. по 07.11.2014 г.

За непредставление информации юридическое лицо привлечено к административной ответственности

Уведомление о проведении плановых проверок с 12 ноября 2014 г.

Уведомление о проведении плановых проверок с 10 ноября 2014 г.

<p style="text-align: justify;"><em><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma;">Уведомление о проведении плановых проверок с 10 ноября 2014 г.</span></span></em></p>

Уведомление о проведении плановых проверок с 11 ноября 2014 г.

<p style="text-align: justify;"><em><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma;">Уведомление о проведении плановых проверок с 11 ноября 2014 г.</span></span></em></p>

Уведомление о проведении внеплановых проверках с 10.11.2014 г.

<p style="text-align: justify;"><em><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma;">Государственная инспекция труда в Пермском крае с 10 ноября 2014 г. проведет внеплановые проверки соблюдения трудового законодательства в организациях</span></span></em></p>

Производственный травматизм в Пермском крае за 10 месяцев 2014 г.

<p style="text-align: justify;"><em><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma;">Производственный травматизм в Пермском крае за 10 месяцев 2014 г.</span></span></em></p>

Уведомление о проведении плановых проверок с 8 ноября 2014 г.

<p style="text-align: justify;"><em><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma;">Уведомление о проведении плановых проверок с 8 ноября 2014 г.</span></span></em></p>

Уведомление о проведении внеплановых проверках с 07.11.2014 г.

<p style="text-align: justify;"><em><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma;">Уведомление о проведении внеплановых проверках с 07.11.2014 г.</span></span></em></p>

Уведомление о проведении внеплановых проверках с 05.11.2014 г.

<p style="text-align: justify;"><em><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma;">Государственная инспекция труда в Пермском крае с 5 ноября 2014 г. проведет внеплановые проверки соблюдения трудового законодательства в организациях</span></span></em></p>

Уведомление о проведении плановых проверок с 5 ноября 2014 г.

<p style="text-align: justify;"><em><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma;">Уведомление о проведении плановых проверок с 5 ноября 2014 г.</span></span></em></p>

Уведомление о проведении плановых проверок с 6 ноября 2014 г.

<p style="text-align: justify;"><em><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma;">Уведомление о проведении плановых проверок с 6 ноября 2014 г.</span></span></em></p>

Совет по условиям и охране труда в Пермском крае

<p style="text-align: justify;"><em><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma;">29 октября 2014 года состоялся Совет по условиям и охране труда в Пермском крае, на котором рассмотрены вопросы о состоянии условий и охраны труда в сферах автомобильного транспорта и строительства</span></span></em></p>

Об итогах работы ГИТ в Пермском крае с 20.10.2014 г. по 24.10.2014 г.

<p style="text-align: justify;"><em><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma;">Государственной инспекцией труда в Пермском крае с 20.10.2014 г. по 24.10.2014 г. проведено 56 проверок соблюдения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах края</span></span></em></p>

Юридическое лицо привлечено к административной ответственности за неуплату штрафа

<p style="text-align: justify;"><em><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Tahoma;">В январе 2014 г. Гострудинспекция привлекла МУП «Губахинское АТП» к административной ответственности в виде штрафа за нарушение трудового законодательства</span></span></em></p>