+7 (342) 212-52-23
614000, Пермь, ул. Советская, 39
<p style="text-align: justify"><em><span style="font-size: small"><span style="font-family: Tahoma">В июле 2012 г. Государственной инспекцией труда в Пермском крае была проведена внеплановая проверка по вопросу выполнения предписания, выданного генеральному директору ООО «Энергия-М». </span></span></em></p>
<p style="text-align: justify; "><em><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Tahoma; ">В Управлении Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения Пермского края состоялось очередное заседание рабочей группы, в котором приняла участие Государственная инспекция труда</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify; "><em><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Tahoma; ">В связи с обращениями работников ООО «Дирекция Единого Заказчика» г. Березники о нарушении их трудовых прав были организованы внеплановые инспекторские проверки соблюдения трудового законодательства</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify; "><em><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Tahoma; ">В августе 2012г. Государственной инспекцией труда проведена плановая выездная проверка ООО «Промышленное литье»</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify; "><em><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Tahoma; ">Государственной инспекцией труда в Пермском крае с 10.09.2012 г. по 14.09.2012 г. проведено 44 проверки соблюдения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах края</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify; "><em><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Tahoma; ">В г. Оханск состоялось заседание Коллегии Агентства по занятости населения Пермского края</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify; "><em><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Tahoma; ">Под председательством исполняющего обязанности прокурора Пермского края Черкасова В. А. состоялось очередное заседание рабочей группы по противодействию нарушениям трудовых прав граждан</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify; "><em><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Tahoma; ">Журнал «Охрана труда и социальное страхование» посвятил три материала, посвященные Государственной инспекции труда в Пермском крае: «Долг неплатежом страшен», «Огонь» по должникам», «Курс – на «нулевой» показатель».</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify; "><em><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Tahoma; ">Завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 04.08. 2012 г. с работником ОАО «Уралкалий»</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify; "><em><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Tahoma; ">Государственной инспекцией труда в Пермском крае с 03.09.2012 г. по 07.09.2012 г. проведено 47 проверок соблюдения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах края</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify; "><em><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Tahoma; ">По данным Пермьстата на 1 сентября 2012 года задолженность по заработной плате перед 3,5 тыс. работниками тринадцати хозяйствующих субъектов Пермского края составила 88,8 млн. рублей</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify; "><em><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Tahoma; ">В Соликамском муниципальном районе состоялся семинар «Охрана труда – приоритет жизни и здоровья работников»</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify; "><em><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Tahoma; ">04 сентября 2012 года в объединении организаций профсоюзов Пермского края «Пермский крайсовпроф» Пермским краевым судом проведен семинар по вопросам применения норм процессуального права в связи с изменениями в гражданском процессуальном законодательстве</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify; "><em><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Tahoma; ">По оперативным данным за 8 месяцев 2012 г. в организациях Пермского края на производстве погибло 29 человек, в том числе 1 женщина</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify; "><em><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Tahoma; ">Государственной инспекцией труда в Пермском крае с 27.08.2012 г. по 31.08.2012 г. проведено 46 проверок соблюдения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах края</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify; "><em><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Tahoma; ">Согласно части 1 статьи 356 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральная служба по труду и занятости и её территориальные органы осуществляют информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify; "><em><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Tahoma; ">31 мая 2012 г. во время выгрузки грунта из кузова автомобиля Камаз-6520, принадлежавшего индивидуальному предпринимателю, водитель самосвала получил удар бортом по голове, что привело к тяжелой черепно-мозговой травме</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify; "><em><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Tahoma; ">ООО «Урал ВМ» во исполнение требования главного государственного инспектора труда должно было предоставить информацию о выполнении предписания. К установленному сроку требование Гострудинспекции не выполнено</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify"><em><span style="font-size: small"><span style="font-family: Tahoma">Гострудинспекцией в Пермском крае проведена проверка в отношении индивидуального предпринимателя</span></span></em></p>
<p style="text-align: justify"><em><span style="font-size: small"><span style="font-family: Tahoma">В Государственную инспекцию труда в Пермском крае поступили материалы проверки, проведённой СУ СК России по Пермскому краю по факту получения травмы работником одного из предприятий отрасли машиностроения Пермского края.</span></span></em></p>